¿QUÉ ES EL COACHING?

¿ Qué es Coaching Ejecutivo ?

Es una respuesta a las necesidades de las organizaciones que se enfrentan a un entorno cambiante, en las que se necesitan personas más flexibles, adaptables y capaces de establecer redes de comunicación eficaces y de cooperación real entre las personas.

El coaching ejecutivo es un proceso personalizado de apoyo a empresarios, ejecutivos y profesionales, para desarrollar su potencial , mejorar los resultados , aumentar sus habilidades y encontrar nuevos retos, haciendo más efectiva su comunicación y cooperación así como reconocer su talento y el de los demás.

 

El coaching está orientado a definir y alcanzar objetivos específicos más que a los problemas, promoviendo el desarrollo de nuevas estrategias de pensamiento y acción.

El coach también acompaña a las personas a alcanzar objetivos y habilidades personales, en situaciones determinadas en las que puede encontrarse al pasar de una a otra fase de su vida y así, equilibrar la vida privada con la profesional.

 

El coach a través de preguntas efectivas, proporciona al cliente un espacio seguro para tomar distancia, reflexionar y descubrir lo que quiere y qué necesita para obtenerlo. Le ayuda a alcanzar nuevas metas mediante un cambio en la forma de pensar y de actuar:
• Ampliando el marco de actuación.
• Convirtiendo los problemas en nuevos retos y posibilidades.
• Entender que tan importante es el SABER como el SABER HACER.
• Aprender a dar y recibir feedback

Para que el proceso de coaching tenga éxito es importante que el cliente:
• Desee de evolucionar y aceptar su responsabilidad: Compromiso
• Esté convencido de la eficacia en su proceso de cambio.
• Confíe en su coach.

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